中華電信電話卡收購的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列免費下載的地點或者是各式教學

另外網站張歸帆- Super hiPage中華黃頁網路電話簿也說明:新豐郵幣社在台南是一家經驗豐富的郵幣社,對於郵票買賣、郵票收購、龍銀買賣、 ... 店長自幼喜好收集,後因求學壓力而中斷,直到由中華日報退休後,始重拾心中舊好, ...

中央警察大學 國境警察學系碩士班 柯雨瑞所指導 張育芝的 預防短期停留外籍船員成為電信詐欺人頭犯罪之研究 (2018),提出中華電信電話卡收購關鍵因素是什麼,來自於人頭卡、人頭帳戶、電信詐欺。

而第二篇論文國立中山大學 公共事務管理研究所 吳濟華、高明瑞所指導 張緒中的 工會倡議勞工董事制度之實證研究:以中華電信工會為例 (2009),提出因為有 社會資本、新制度主義、中華電信工會、電信民營化、產業民主制度的重點而找出了 中華電信電話卡收購的解答。

最後網站2021年電信防疫網路優惠資費總整理:中華電信、台灣大哥大則補充:中華電信 本次推出的防疫優惠可以分為3個方向,分別為4G、5G網路的「上網量加價購買一送一活動」、學生專屬的「預付卡90日學生上網防疫包」、以及家庭娛樂 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了中華電信電話卡收購,大家也想知道這些:

預防短期停留外籍船員成為電信詐欺人頭犯罪之研究

為了解決中華電信電話卡收購的問題,作者張育芝 這樣論述:

目前我國電信詐欺犯罪率居高不下,最大的原因就是人頭卡及人頭帳戶的氾濫,尤其是詐騙集團與不肖電信業者勾結,利用外籍船員申辦電話卡、偽造、變造外籍船員的個人資料申辦多張電話卡及人頭帳戶賣給詐騙集團作為成員間聯絡及車手取款使用。 作者從三級預防理論、日常活動理論、問題分析三角圖/日常活動的三種監控、環境犯罪預防理論、情報導向警政、第三方警政、情境犯罪預防等相關犯罪預防理論,探討相關電信詐欺外籍人頭卡及外籍人頭帳戶的預防方法。並比較我國與中國大陸、日本的電信詐欺跨國犯罪模式、法制與預防策略提供我國做為參考之用。 本研究一共訪談10名實務工作者,包括外籍船員、刑事偵查佐、電信公司業者、通譯、海

巡署人員、檢察官,透過訪談的內容探討電信詐欺外籍人頭卡、外籍人頭帳戶問題的四大面向:(一)外籍船員成為電信詐欺犯罪人頭犯罪的原因(二)外籍船員成為電信詐欺犯罪人頭詐騙手法的分析(三)電信詐欺人頭犯罪之查緝困境(四)外籍船員成為電信詐欺人頭犯罪之預防與策略 而依據訪談結果了解目前外籍船員成為外籍人頭卡及人頭帳戶的七大困境為:(一)外籍船員在台停留時間短暫(二)管轄權限不明(三)預防宣導不足(四)電信門號管制鬆散(五)詐欺集團專業化、組織化(六)犯罪率高、起訴率低(七)洗錢到境外難以追查 因此針對該研究提出個人的建議,尋求解決之道,並從三級犯罪預防理論、情境犯罪預防理論等犯罪預防理論提出增加外

籍船員預防宣導、查緝網路詐騙資訊、統一窗口申辦電話卡、建立電信詐欺犯人頭資料庫、落實雙證件查核系統、增加監控延長錄影器影像時間、加強電話卡申辦數量的管控、法令修改提高起訴率等,應能更有效的打擊是類犯罪。關鍵字:人頭卡、人頭帳戶、電信詐欺。

工會倡議勞工董事制度之實證研究:以中華電信工會為例

為了解決中華電信電話卡收購的問題,作者張緒中 這樣論述:

台灣自1987年解除戒嚴,1991立法院三讀通過「公營事業移轉民營條例」修正案,1996年總統首次直接民選,立法院通過「電信三法」《電信法》、《交通部電信總局組織條例》與《中華電信股份有限公司條例》,中華電信公司成立。2000年首次政黨輪替,交通部核准三家民營固定網路業者參與經營,立法院通過「國營事業管理法」第三十五修正案,國營事業五分之一董事由工會推派;接著2003年立法院通過官股超過百之二十之公司應有一名勞工董事之決議。2004年民進黨二度贏得總統選舉,2005年中華電信公司民營化,到2008年二次政黨輪替。對照1997年亞洲金融風暴、2001年美國恩隆(Enron)、Worldcom等

國際知名公司發生弊案,到2008年全球金融海嘯,導致社會動盪、經濟衰退,企業治理(corporate governance)已成為全球關注的焦點。由於國際金融海嘯引發對企業CEO負面社會效應,正是重新檢視勞、資、政關係最佳時刻。基於電信產業是網路社會重要平台,不僅具有獨占與寡占特性,更具高度公共服務性,影響國家之發展與人民的生活。本研究採用個案研究(採取質性研究中的文獻分析、參與觀察,以及內容分析法)和比較研究法,作為研究方法的主軸。選擇中華電信公司改制公司化、民營化案例,從新制度主義及社會資本理論,以體制分析與發展觀點,分析探討在經濟自由、社會開放、政治民主的鑲嵌發展下,電信總局改制公司化、

民營化制度變遷過程,電信產業從獨占到市場自由化,牽涉龐大商業利益、消費者通信權益及電信員工工作權,其政策之利害關係人中華電信工會,在政策形成前後之主張與參與方式,在勞、資、政之互動關係中,如何倡議並具體實踐「產業民主-參與經營管理」主張。