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國立臺灣師範大學 公民教育與活動領導學系活動領導碩士在職專班 吳崇旗所指導 周淑圓的 女性百岳登山者休閒阻礙及休閒協商策略之關係研究 （2020），提出中華電信行動通信分公司高雄營運處關鍵因素是什麼，來自於女性百岳登山者、休閒阻礙、協商策略、戶外休閒運動。

而第二篇論文國立臺灣體育運動大學 休閒運動管理研究所 陳渝苓所指導 王揚淳的 結構性休閒阻礙的釐清與再確認-以青年低薪族群為例 （2020），提出因為有 低薪、結構阻礙、協商策略的重點而找出了 中華電信行動通信分公司高雄營運處的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧：

除了中華電信行動通信分公司高雄營運處，大家也想知道這些：

女性百岳登山者休閒阻礙及休閒協商策略之關係研究

為了解決中華電信行動通信分公司高雄營運處的問題，作者周淑圓 這樣論述：

本研究目的在於瞭解女性百岳登山者之背景變項分布情形，與其在休閒阻礙、休閒協商策略所呈現的特性及差異，並進一步探討兩者之間的相關性。本研究採問卷調查，以具有攀登臺灣百岳經驗之女性為對象，並以休閒阻礙與休閒協商兩個量表為研究工具。本研究於109年9月至10月收集 500 份問卷，再以SPSS23.0進行描述性統計、單因子變異數分析、典型相關進行資料處理與分析。獲得的結論如下：女性百岳登山者最大的阻礙構面為「自我設限」。中年初期及已婚的女性百岳登山者，有較高的「家庭與社交」阻礙，在「環境與經濟」的阻礙中，資淺者大於資深者。女性百岳登山者最常使用的休閒協商策略為「技能協商」。當感受到的限制越多，如學

生、年紀較輕、未婚者，使用休閒協商策略的機率越高。休閒阻礙與休閒協商策略的關係為正相關。最後，研究者根據研究發現，提供後續研究與實務推廣上之建議。

結構性休閒阻礙的釐清與再確認-以青年低薪族群為例

為了解決中華電信行動通信分公司高雄營運處的問題，作者王揚淳 這樣論述：

近年來不斷上漲的物價與停滯的薪資造成低薪族群的生活愈發艱難，而剛開始建立經濟基礎的青年族群，在每月收入只能勉強維持生活的狀態下，更顯壓抑與挫折，成為目前臺灣的重要社會議題，並被稱之為青貧族，且在這樣的生活狀態下，青貧族群在休閒或運動參與的選擇上必然會遭受到抑制。現有的休閒相關研究大多以量化方法討論休閒阻礙的類型，較少研究能深度的去理解貧窮對青年生活所帶來的影響，因此本研究以結構性休閒阻礙為理論基礎，試圖拼貼出受到金錢因素限制下的青貧族群之休閒圖像，並且藉此瞭解此族群之休閒協商策略。本研究使用質性研究方式，以30歲以下，擁有全職工作，但收入為三萬元以下之自給自足者作為研究對象，採用半結構式個人

及焦點團體訪談進行資料蒐集並進行分析，希望能更為瞭解青年低薪族群之休閒型態及協商策略。研究結果指出青年低薪族群的生活中所遭遇的阻礙以時間以及金錢因素所產生之結構性阻礙為主，確實對於此族群之休閒決策造成影響，但並不阻斷其參與休閒，個體透過金錢協商策略、時間管理策略以及科技獲取策略來達成繼續參與活動的目的，並且在研究最後發現科技依賴將成為青年低薪族群的最終協商策略之一。

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