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另外網站103學年度國立中正大學成人及繼續教育學系碩士班與碩士在職 ...也說明：103學年度國立中正大學成人及繼續教育學系碩士班與碩士在職專班招生資訊◇招生名額： 1.成人及繼續教育學系碩士班8 名 2.高齡者教育碩士班8 名 3.
這兩本書分別來自巨流圖書公司 和雙葉書廊所出版 。
中國文化大學 會計學系 汪進揚所指導 姜乃文的 公司績效、股份盈餘偏離對高階管理者與員工薪酬關係之影響：公司治理調節效果之探討 （2019），提出中正大學碩士在職專班關鍵因素是什麼，來自於薪酬差距、會計績效、市場績效、股份盈餘偏離、公司治理。
而第二篇論文國立中正大學 會計與資訊科技研究所 黃劭彥所指導 林昀諭的 以文字探勘分析關鍵查核事項與信用評等 （2019），提出因為有 關鍵查核事項、信用評等、文字探勘、TFIDF、WEKA、機器學習的重點而找出了 中正大學碩士在職專班的解答。
最後網站成大法律碩士在職專班首設「科際整合組」培養新世代專才則補充：勁報/記者于郁金/臺南報導】國立成功大學法律學系增設碩士在職專班「科際整合組」，招收13名學員，今年12月1日至12月9日受理網路報名，明年9月正式 ...
原住民族長期照顧與第三部門
為了解決中正大學碩士在職專班 的問題，作者unknow 這樣論述：
臺灣原住民族在特殊的文化、生活型態、資源配置、地理區域及歷史發展等因素下，原鄉的長期照顧服務模式仍有待建構與發展。作者探討居住於偏鄉地區的原住民族，如何透過在地的組織力量，在健康與社會照顧資源侷限且受地理限制的狀態下，落實在地健康老化的服務理念，以及在現今長照2.0政策下，在地族群文化與在地部落組織面對的照顧困境與挑戰。 本書以「原住民族長期照顧」為主軸，分別論述相關政策與議題、第三部門，並對部落進行個案分析。首先敘述涵蓋原住民族長照政策的規劃與執行；其次談論不同領域的組織投入長照服務的議題，包括機構式照顧、日間照顧中心、文化健康站、照顧組織等，反映第三部門在長照
服務體系下，服務原住民老人的特性；最後從服務使用者的觀點，說明長者對於照顧議題的期待與增進照顧品質的具體作法。
公司績效、股份盈餘偏離對高階管理者與員工薪酬關係之影響：公司治理調節效果之探討
為了解決中正大學碩士在職專班 的問題，作者姜乃文 這樣論述：
本研究在於探討公司績效與股份盈餘偏離對高階管理者與員工薪酬比之影響，並檢測公司治理對上述關係之調節效果。以2016 至2018 年非金融上市(櫃)公司為研究對象，實證結果指出，績效越佳之公司，薪酬比越大，表示公司會傾向將卓越績效歸功於管理者。公司治理成效越佳之公司，薪酬比越小，表示治理成效越好之公司，越重視員工薪酬公平性。而股份盈餘偏離會負向影響薪酬比，支持管理權鞏固理論。另外，本研究亦發現，公司治理具有調節效果，會增加公司績效與股份盈餘偏離對薪酬比之影響力。
社會照顧與健康照顧：以社區為基礎的途徑
為了解決中正大學碩士在職專班 的問題，作者 這樣論述：
長照2.0欲建構社區整體照顧服務體系，除必須建立在「以社區為基礎」的理念外，也須有政府、非營利組織、社區及服務使用者之間的協力合作，始能夠為長照2.0的實踐奠定穩固的基礎。 本書係由十一篇與社區照顧相關的理論、政策、管理及服務輸送實務的研究論文組成，各篇內容皆對長照2.0的實踐具有重要的意涵，可供如何建構以社區為基礎的途徑，以及整合社會照顧與健康照顧的實務具有重要的參考價值。 本書有三大特點乃國內相關專書所少見： 1.從理念、政策與實務進行檢視與反思。 2.從網絡觀點分析社會照顧與健康照顧。 3.結合學術、實務及跨專業領域之社區整體照顧。
以文字探勘分析關鍵查核事項與信用評等
為了解決中正大學碩士在職專班 的問題，作者林昀諭 這樣論述：
面對全球性之金融風暴危機對投資人與金融市場帶來劇烈的影響，各界開始呼籲查核報告應提供使用者更多主要企業經營風險的資訊，關鍵查核事項自2016年起生效，應根據受查者的情況，打造獨一無二的報告，以改善傳統查核報告型態未能揭露足夠查核相關資訊之缺點，使會計師查核報告能對其專業判斷及結論能有更清晰的陳述；然而關鍵查核事項普遍被認為是揭露企業風險較高之處，於此本研究旨在探討台灣上市(櫃)公司在不同等級信用評等下，會計師會分別出具哪些關鍵查核事項，透過文字探勘的方式，使用Python語言來實作。挑選2016到2018年台灣上市(櫃)公司為研究樣本，研究結果顯示，在不同信用評等等級下，會計師所出具的關鍵查
核事項大多為收入類或評價與減損類，並無太大的差異，代表我國關鍵查核事項之制度實施仍有改進的空間。