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丙級營造廠專任工程人員的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦林松樹寫的 房地合一課稅精解 和廖基全的 營造業法解析都 可以從中找到所需的評價。
另外網站營造牌買賣交易服務網-專業託售也說明：丙級營造 牌買賣交易服務，歡迎各營造業先進指教，有需要請與我聯絡，本公司秉持價格 ... 前項第一款之專任工程人員為技師者，應加入各該營造業所在地之技師公會後， ...
這兩本書分別來自翰蘆 和詹氏所出版 。
國立屏東科技大學 土木工程系所 丁澈士所指導 宋浩銘的 工程查核機制對營造業升等評鑑之探討 （2019），提出丙級營造廠專任工程人員關鍵因素是什麼，來自於PDCA循環理論、三級品管、營造業法、營造業升等評鑑。
而第二篇論文國立臺北科技大學 土木工程系土木與防災碩士班 吳傳威所指導 王麗香的 營造業法執行面落差之探討 （2018），提出因為有 營造業法、營造業承攬工程手冊、專任工程人員的重點而找出了 丙級營造廠專任工程人員的解答。
最後網站廢:營造業管理規則則補充：申請登記為丙等營造業者，應具下列條件： 一、資本額在新台幣三百萬元以上。 二、置有專任工程人員一人以上。 前項第二款之專任工程人員應具下列資格之一： 一、經濟部核准 ...
房地合一課稅精解
為了解決丙級營造廠專任工程人員 的問題，作者林松樹 這樣論述：
2016年元旦實施的房地合一稅，對於建築業、房仲業、房產投資者或會計實務，都有重大的意義，是各界非常關心的新制。著者長年執業會計師，對稅法制度有精深的研究，完成的本書有十分周全的內容，包括一般個人買賣及持有房地稅負、建設公司適用新舊制內容、合建地主、都市更新地主及建設公司大股東及董監事面臨的房地租稅等等問題的分析。 全書配合實際案例，提出節稅實務規劃，對於個人、合建地主及建設公司，均有詳細分析；本書更以實用面提出具體操作的觀點，對會計師同業、建設公司老闆、業務開發人員及會計人員、代書及房屋仲介人員，都有很務實的幫助。 本書特別針對從房地分離到房地合一的變
革，比較新舊制的差異並做具體分析。著者更精心繪製圖解及列表彙總，讓讀者能更容易地掌握要點。 著者長年針對建設公司及個人不動產交易稅務執業者，有長達二十餘年的授課經驗。本書為其專業精華的匯整，是國內關於房地合一議題討論最深入的著作。
工程查核機制對營造業升等評鑑之探討
為了解決丙級營造廠專任工程人員 的問題，作者宋浩銘 這樣論述：
中文摘要論文摘要內容：首先以戴明的PDCA循環理論闡明公共工程施工品質管理制度三級品管之工作精髓，說明營造廠為因應目前公共工程查核作業，工程進行著重於精細的文書作業，對於現場的工程施工步驟及方法，有著以文書表報為主的錯誤機制。其次根據內政部歷年來的工程施工查核案件，將查核最常見的缺失與分數的平均落點作分析，並對其缺失提出一些改進的方法與建議。依據營造業法之規定，營造廠商的施工品質與營造業分等有著密不可分的關係，而查核機制的分數則是營造廠品質優劣的最佳表現方式，將探討營造業分等與升等評鑑之方式與施工查核機制之關係，並整理出因應查核作業以不遭扣點為原則之文書作業模式，可供營造廠商作為參考。將近年
來營造業的發展分析以蒐集資料的方式，說明目前營造業的家數是有緩慢成長的趨勢，凸顯出國內申請營造業的審核過程是非常容易的，但依據營造業法第7條丙等營造業以上需置一專任工程人員營造業者應置有一人以上專任工程人員(現行包括技師、建築師)，但是目前的做法是通常是為了節省人事成本，僅支付租借牌照費用，而不須負擔專任薪資，故聘用符合資格，但實際上並未在其營造廠中任職者擔任專任人員。像這樣沒有在營造廠參與工地事務的專任工程人員、工地主任、品管工程師及職安人員不在少數，本研究將探討這樣的工程生態，對於工程品質及查核機制只是流於形式，卻無實際與實質之作用，唯有催生符合目前國內工程生態的營造業相關法規，有賴政府制
定完整法規，再配合教育，才能收到功效。
營造業法解析
為了解決丙級營造廠專任工程人員 的問題，作者廖基全 這樣論述：
作者以從事營造業三十多年實務經驗解析營造業法，共分十一章： 第一章：於營造業法裡出現的各種法律用詞及營造業法專有名詞注釋。 第二章：解析營造業法各條文，比較已實施34年的營造業管理規則。 第三章：解析營造業法施行細則各條文。 第四章：營造業負責人相關解析 第五章：設置專任工程人員解析 第六章：設置工地主任解析 第七章：設置技術士解析 第八章：綜合營造業與專業營造業解析 第九章：土木包工業解析 第十章：相關公會解析 第十一章：定作人解析 在上述各章節中並對已公佈實施的各項子法相關條文摘錄解析，以求周延。本書提供營造業負責人、專任工程人員（技師與建築師）、工地主任、技術士、綜合營造業、專
業營造業、土木包工業、相關公會、定作人等可徹底了解自身之法益；另可為相關證照考試之參考書、大專營造法規用書，研究所營造法規專論之研究題材，並希望主管機關做為修法時之參考。
營造業法執行面落差之探討
為了解決丙級營造廠專任工程人員 的問題，作者王麗香 這樣論述：
營造業一直被視為火車頭產業帶動各項相關產業的發展，進而活絡市場貿易，對整體經濟帶動效果明顯。我國對於營造產業，在民國62年僅依據營造業管理規則之規定辦理，而營造業管理規則法律位階僅屬於行政命令，直至民國92年2月7日為促進營造業健全發展，由總統令制定公布營造業法全文共計9章73條，規範營造業的分類及許可、承攬契約應記載事項、人員設置、監督及管理、公會、輔導及獎勵、罰則等相關事項，作為業者執行業務之準據，期提高營造業技術水準，確保營繕工程施工品質，促進營造業健全發展，增進公共福祉。營繕工程之良窳，影響人民生命財產安全且涉及相當之專業，營造業法公布迄今已超過15年，施行結果是否貫徹立法精神，有效
提升營造業的技術及改善其施工品質，另專業工程人員必須為專任，但現行營造業法第66條允許部分丙級營造廠得採逐案簽證聘用委任技師之允適性等議題，均有重新檢視之必要，本論文將從實務面探討營造業法相關條文是否有修法之必要性。