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人生處處是修行

為了解決上班族 經典語錄的問題，作者鬼腳七 這樣論述：

從阿里高管到托缽行走再到山間修行，鬼腳七遠離喧囂繁華，只為找尋內心寧靜的力量。一篇篇充滿智慧的文字，撫慰因生活疲憊的靈魂。作者鬼腳七長期遠離城市喧囂，到山間居住，感受山間的晨鐘暮鼓、清晨黃昏，並記錄下自己的所曆、所思、所悟。在那裡，作者挑水、做飯，聽山谷深處空靈的鐘聲，看草木蟲鳥以及春秋更替，生活漸漸歸於平淡簡單。也許拋卻了世俗煩惱，跳脫思維的局限，更能找到不一樣的角度，來看待人生的困惑及渴望。當生活返璞歸真，內心也就更為寬闊自在，抵達不一樣的安寧。願有一顆簡單心，清淨看世界，歡喜過生活。 經典語錄：☆我們從來不需要放下一切，而是要放下對一切的執著。☆當我們有“這些事為什麼會發生在我身上”的

想法時，試著把這個想法變成“發生在我身上的這些事是想要教會我什麼”。逆境是好老師。☆太看重結果，就會過得很痛苦。多關注過程，多體驗過程。這個過程就是生活，這個過程也是結果。☆人一旦害怕失去，他就套上了枷鎖。當擁有敢於失去一切的勇氣，內心便開始滋生力量。☆憤怒，意味著別人阻礙了你的欲望。每個憤怒，都對應著內心的某個欲望。☆當你不再嫉妒，不再佔有，不再控制，只是去愛的時候，愛會重新回來。☆修行，就是降伏其心。接受一切，放下執著，真正的你本來就是圓滿的，沒法增多，也沒法減少。 鬼腳七   本名文德，法號行空。他是電商奇才，曾在阿裡工作九年，從基層員工做到高管。他是自媒體專家，公眾

號“鬼腳七”積累了百萬忠實讀者。他是文學、哲學愛好者，喜歡研究佛學、老子智慧，曾短期出家，用八十一天托缽行走，從五臺山徒步到峨眉山，從迷茫走向堅定。根據此番經歷所寫的《人生所有經過的路，都是必經之路》啟發了萬千讀者。如今，他遠離城市喧囂，已在山間修行三年。本書就是他修行期間記錄的所曆、所思、所悟。願這本充滿智慧的小書，能撫慰你因生活疲憊的靈魂。新浪微博：@鬼腳七同學 自序 人生若沒有苦難 第一章 歲月的痕跡 我仔細查看流逝的歲月，留下來的，有悲傷和甜蜜，痛苦和歡笑，其中孕育出的智慧，成了歲月的痕跡。 理髮記  打水記  三輪車  對話  我和狗的故事  四十不惑  反思金

錢  第二章 人間萬象 我看著這個世界，就像看著你，而我看著你，就像看著我自己。 向死而生  努力，到無能為力  逆境是 的老師 一面之緣  接納你的孤獨 不再設防  被需要是一種幸福  第三章 煩惱即菩提 夜空裡，總有數不清的星星，正是這些星星，組成了夜空。生活中，總有解決不完的煩惱，正是這些煩惱，組成了生活。 苦惱從哪裡來？  感謝生活中的所有煩惱  別做一個稻草人  跟我一起去要飯可好？ 為何你會過得這麼苦？  什麼樣的人生才算精彩？  懂了道理，為何還過不好這一生？ 如何向內求？（上）  如何向內求？（下） 第四章 換個角度看世界 明白人生是一場戲，但還是要認真演。否則，就成了蹩

腳的演員，還會經歷一場無聊的戲！ 假如青春重來一次 偷時間的賊  不妨換個角度看世界 我們的百分之一，對他人就是全部  那些時刻支配著我們的思維慣性  有太多人以愛的名義在控制  順境安適，般若無緣  我所理解的“佛系” 給上班族的七條建議 第五章 人生處處是修行  妙的風景，常在人跡罕至處呈現。偉大的靈性，會在走投無路時覺醒。 在寫作中修行  在失戀中修行  在嗔恨中修行  在吃飯中修行  在吵架中修行  在教育孩子中修行  在工作中修行  在病痛中修行  在閱讀中修行  第六章 老子的智慧 人人本來智慧具足，只因欲望和執著，蒙蔽了智慧。就像太陽一直都在，只是因為烏雲太多，遮住了光芒。

希言自然  自知者明  善與不善  生而不有 大道甚夷  聖人皆孩之  知雄守雌  善為道者  紅塵滾滾，心如磐石 七堂修心課 跋 期待在修行路上與你相遇  

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中階主管升遷意願之研究-以台灣中小企業為例

為了解決上班族 經典語錄的問題，作者謝美玲 這樣論述：

台灣中小企業發展歷程從1983年後，正式啟動知識經濟，與網路產業大舉進軍整個經濟體，知識人才開始被中小企業所注重，鑑於人才的需求，從探討中階主管在組織中升遷意願相關因素，進而建立架構，提供中小企業人才升遷之參考。 本研究藉由六位中階主管進行「半結構式訪談法」，從中建構「升遷意願六大需求」（實現、情感、能力、功能、制度、安全、）、人格特質、生涯發展及企業營運管理現況，以說明影響升遷意願之情境脈絡。 在本研究中發現：一、 人格特質與生涯發展（一） 人格特質與升遷意願無直接相關性。（二） 生涯發展與升遷意願無直接相關性。（三） 具情緒性特質者，升遷意願偏高。（四） 多數

的中階主管具有嚴謹性特質。（五） 具親和性特質之管理者，重視與部屬的情感關係互動。二、 實現需求 最高層級的自我實現，在創造正向能量與利他。三、 情感需求 管理者藉由情感面的互動，有助於目標的推動及部屬的擁護，情感 的需求滿足與升遷意願具有相關性。四、 能力需求 在平日有計畫的員工訓練或升遷前的訓練課程，可激勵員工發展的可能性及提高升遷意願 。五、 功能需求 組織功能滿足可以激勵升遷意願由低轉高，與升遷意願具直接相關聯性。六、 制度需求 組織制度滿足可以激勵升遷意願由低轉高，與升遷意願具直接相關聯性。七、

安全需求（一） 薪酬具有公平期待、肯定能力之效益。（二） 女性已婚者得到組織與家庭的支持，與升遷意願具直接相關聯性。八、 中小企業營運管理現況（一） 資深員工與內部人才是組織在人力安排上兩大資源。（二） 整體性的發展需以全體利益為前提，勞資需建立溝通管道以維持 長期合作關係。（三） 企業需從穩定中發展，經營者要快速的更新觀念，在組織中建立 完整且落實於實際面的管理制度。（四） 家族企業培養品德良好的人才進入決策核心，以制衡家族成員在 組織中的權力分配。

韓國瑜給年輕人的10件禮物

為了解決上班族 經典語錄的問題，作者張凱文 這樣論述：

　　一看就懂，韓國瑜給年輕人的禮物大公開 　　作官可以做威做福，但也能做牛做馬 　　韓國瑜時任北農總經理時，當被質疑給員工的獎金過高，他回答：「身為總經理，公司賺錢一定要分給辛苦的員工，不分? over my dead body，我一定要分！」韓國瑜卻願意將獲利分享給最基層的員工，這不就是上班族希望的老闆風範嗎？ 　　天地可破、熱情不破 　　韓國瑜曾說:「天地可破、熱情不破。」我認為韓國瑜找回到當初從政的初衷，重新找回對人民服務的熱情，並把這樣的熱情透過論述，以幽默有趣的方式傳達給台灣人，進而獲得許多台灣人的共鳴。 　　從韓國瑜經典語錄出發 　　希望對年輕人產生啟發 　　1.禿子跟著月

亮走，你看看誰是禿子誰是月亮？ 　　2.天上下雨地上滑，自已跌倒自己爬。 　　3.問世堅情為何物？問世堅真理為何物？ 　　4.國防靠美國、科技靠日本、市場靠大陸、努力靠自己。 　　5.如果我沒進土城看守所，是不是你吞球? 　　6.從天文到地理，從兩岸關係到兩性關係，從菜蟲果蟲到螢火蟲，我都接受段宜康你公開挑戰。 　　7.作官可以做威做福，但也能做牛做馬。 　　8.開弓沒有回頭箭。 　　9.東西賣得出去，人進得來，高雄發大財 　　10.身為總經理，公司賺錢一定要分給辛苦的員工，不分?over my dead body，我一定要分！ 　　11.領導三件事:第一、確認總目標，第二、以身作則，第三、建

立優秀的團隊。 　　12.我希望陳其邁委員趕快政治斷奶。 　　13.如果加一點假髮，我覺得我五官滿清秀的。 作者簡介 張凱文 　　曾任證券營業員、出版社編輯，平日極愛閱讀、也熱愛創作，目前專職寫作。 　　書籍內容大多採取淺顯易懂的寫法，每年固定都有出版品出版，書籍銷售穩定，在出版業不景氣的大環境下，依然保有自己的熱情持續寫作，自許成為台灣的「趨勢觀察家」。 　　歷年暢銷著作有 　　《新手一看就懂的股市分析(光碟紀念版)》、《45歲後讓ETF為我工作》、《靠酒田戰法，每年穩穩賺18%》、《有錢人默默在做的35件事》。   自序   第1章 找到自己的價值 01 想

成功就要享受被拒絕 02 組織力就是競爭力 03 人情留一線，日後好相見 04 如何正面思考 05 成功有沒有方程式   第2章 複雜的腦簡單的心 01 用同理心傾聽 02 以身作則 03 沒有不如意，只有不努力 04 誠實是最好的政策 05 知己知彼   第3章 以身作則帶團隊 01 人對了事情就對了 02 從個人到團隊 03 讓團隊更上一層樓 04 建立網路團隊 05 領導者的五大特質   第4章 學創業擺脫低薪 01 你對現狀滿意嗎 02 創業和你想的不一樣 03 評估自己是否適合創業 04 創業的選擇 05 社群創業 06 學校沒有教的五大創業力   第5章 懂得銷售自己 01 先傾聽

就能說服任何人 02 擬定銷售策略 03 如何教育客戶 04 七大說服技巧 05 讓商品成為超級業務員 06 擁有五大創業精神   第6章 活用網路行銷力 01 先學行銷再銷售 02 讓商品變好賣 03 大格局行銷 04 找對通路賣商品 05 網路行銷的六大優勢   第7章 與人為善 01 一貴一賤，交情乃見 02 跟誰都能聊不停 03 和上司建立良好關係 04 建立與晚輩的良好關係 05 對待晚輩犯錯時的態度 06 不損害人際關係的秘訣   第8章 累積自己的軟實力 01 畢業後要累積的社會學分 02 讓好工作找上你 03 大河有水小河滿，大河無水小河乾 04 培養屬於自己的專業知識 05

先做人，才有機會做事   第9章 幽默看世界 01 令人信服的說話方式 02 臨場講話不緊張的訣竅 03 由內而外提升說話技巧 04 幽默回應反對你的人 05 說故事說服人   第10章 格局，決定人生的結局 01 不怕薪水低 只怕沒志氣 02 損人利己是聰明，利人利己是智慧 03 建立人生價值觀 04 回饋社會，才是真富貴 05 今天的格局決定人生的結局   後記   自序 　　二O一六年台灣總統與立委選舉結果，蔡英文當選第十四任總統，立法委員部分，民主進步黨獲得六成席次（六十八席），較上屆選舉增加二十八席，不但重新成為立法院第一大黨，且首度單獨取得立法院過半席次；國民黨從六十四席銳減

至三十五席，再度成為最大在野黨，泛藍陣營首次失去過半席次，時代力量獲得三席區域立委與兩席不分區立委；親民黨從二席增為三席不分區；無黨團結聯盟則維持一席席次。 　　在當時幾乎所有人都認為國民黨沒有未來了，甚至再過幾年就會被時代力量所取代，或許也是上天的安排，在二O一六年底時，民進黨的王世堅委員照例以犀利的問政風格，來質詢時任台北農產總經理的韓國瑜。 　　韓國瑜當時力抗王世堅和其他民進黨的立法委員，堅持自己的原則，並用幽默有趣的言語力抗民進黨團，筆者在深受感動之餘，身在出版業，想透過文字試著解讀韓國瑜這個人，希望能夠把韓國瑜無私奉獻的精神，繼續傳承下去。 　　在二O一八年底，韓國瑜參選高雄市

長期間，勇敢說出高雄「又老又窮」的事實，引起廣大台灣人的共鳴，並且他也為翻轉高雄經濟提出了一個簡單的方法，那就是「東西賣得出去，人進得來，高雄發大財」，方法簡單又有效，韓國瑜領導團隊的執行力也沒問題，我相信他將會帶領高雄市的經濟重返榮耀。 　　「領袖是希望的化身」，這是法國前總統戴高樂的名言。韓國瑜能夠崛起，正是來自於他本身具有信心、愛心、希望的特質，他以「複雜的腦、單純的心」來鼓舞人心，由此可發現他擁有了超凡的領導力。 　　台灣人不怕薪水低薪，只怕內心失去熱情，不怕財富不能累積，只怕子孫沒有志氣，以我身處在出版業為例，因國人閱讀風氣的改變與轉移，近幾年傳統的圖書出版業，業績一年不如一年，

我自己雖靠著一個將知識「傳承」的理念，持續地寫作出版，但是看著日漸減少的銀行存款，想著孩子將來畢業後，不知何去何從，在午夜夢迴之際，我也開始「窮得發慌」了。 　　韓國瑜沒有帥氣的外表，但堅定自己的中心思想，誠懇論述自己的理念給大家，最重要的是，跟許多政治人物不同，他找回了從政時的初衷，那就是為人民無私地奉獻自己，因此他擁有了無限的熱情，他經常說：「天地可破、熱情不破。」因此只要願意上網看看韓國瑜的演講影片，漸漸地就會被他圈粉了。 　　我自己本來也不認識韓國瑜，但身邊的朋友們開始討論起他，因此也就上網搜尋他以前的影片，我發覺從他當北農總經理開始，他說話總是充滿了熱誠，就算生氣也不口出惡言，頂

多就是跟對方嗆賭吞曲棍球，而且有趣的是，他最後還賭贏了，就這樣我開始欣賞起韓國瑜，也興起了想出版一本有關他的書籍。 　　本書一開始是以「韓國瑜給年輕人的禮物」的主軸來撰寫，希望透過韓國瑜的態度和特質，給予年輕人一些人生的啟發和努力的方向，我發現我自己在撰寫的過程裡，我重新找回了自己出版的初衷，就是不在乎出版的收入高低，單純把自己認為正確的知識與方法，透過書籍傳達給讀者們。 　　我也期許台灣政壇可以出來更多的「韓國瑜」們，因為這幾十年來，台灣經濟已經因為藍綠惡鬥的關係完全停擺，從當初的亞洲四小龍，到現在幾乎變成亞洲一條蟲，當菲律賓、泰國、越南都在拚經濟，台灣卻依然原地踏步，想著想著就想找網紅

館長來罵幾句髒話來紓壓一下。 　　我相信以台灣絕佳的地理環境、人民勤奮的工作素質，只有政府帶領人民全力拚經濟，我們絕對可以很快地重返榮耀，但若是高位著依然自私自利，不為人民著想，那麼最後傷害的不只是台灣的經濟，還有我們子孫的未來。 　　「東西賣得出去，人進得來，大家發大財」，我們不為貧窮找理由，為致富找方法，大家一起努力，我相信只要肯用心，台灣人會重新團結起來，最終重新成為亞洲最閃亮的一顆星星，相信台灣，堅持拚經濟，台灣加油！   人情留一線，日後好相見 韓國瑜在競選高雄市長的過程中，民進黨上至總統下至民意代表，傾全黨之力企圖將韓國瑜塑造成一位流氓、黑道、色情狂、菜蟲、草包……面對這些

指控，若換作是一般人，早就氣爆了，一定會想跟對方理論開罵。 但是韓國瑜只淡定回了一句：「民進黨一到選舉，只會抹黑，真是可憐。」他沒選擇跟民進黨硬碰硬，因為他知道，當他當選市長後，他也需要一起跟泛綠選民拚經濟。 若他選擇跟民進黨對幹，其實會造成泛綠選民的反感，這樣就算當選市長後，也很難帶領高雄市全力拚經濟，因此他選擇淡定，並堅定地繼續朝自己的理想邁進。 多結交朋友 在目前的社會上，不管要做什麼事，有好人脈的人，通常都很容易成功，因為很多事情只靠一個人去做是很辛苦的，若能靠著人脈，找到對的人幫助，通常都能事半功倍。 商場如戰場，如果你今天在社會得罪了一個人，你有可能間接得罪了上百人，因為這個人也有

他的人脈，即使你以後不會想遇到他，但是若以後事業上的需要，你也有機會遇到他的朋友圈，這時，你一定會很後悔當初為何要得罪人。 因此，我的建議是，在社會要多結交朋友，少建立敵人，若你的工作是業務員，那麼結交朋友絕對是你必備的條件，因為透過客戶的介紹，業務員將可以省下很多很多找尋新客戶的時間。 即使你不是從事業務性質的工作，你依然要與人為善，尤其若你想在職場上有所成就，你一定要跟同事和長官保持良好的互動關係，因為你將來若有機會加薪或升官時，說不定你當初結交的這些朋友，都可以推你一把，讓你的事業再進一步發展。